（），就是考核之前，先选出一位员工，以他的各方面表现为标准，对其他员工进行考核。
（），就是考核之前，先选出一位员工，以他的各方面表现为标准，对其他员工进行考核。
A.个体排序法
B.配对比较法
C.人物比较法
D.强制比例法
正确答案：人物比较法
Tag：人力资源管理 中国大学MOOC人力资源管理 比较法
时间：2021-12-09 21:48:03