绩效管理实施最后一个阶段是（），要将绩效考核的结果运用到人力资源管理的其他职能中去，从而真正发挥绩效管理的作用，保证绩效管理目的的实现。
绩效管理实施最后一个阶段是（），要将绩效考核的结果运用到人力资源管理的其他职能中去，从而真正发挥绩效管理的作用，保证绩效管理目的的实现。
A.准备阶段
B.实施阶段
C.运用阶段
D.反馈阶段
正确答案：运用阶段
Tag：人力资源管理 中国大学MOOC人力资源管理 阶段
时间：2021-12-09 21:48:00