（）就是上级要就绩效考核的结果和员工进行面对面的沟通，指出员工在绩效考核期间存在的问题，并一起制定出绩效改进的计划。为了保证绩效的改进，还要对绩效改进计划的执行效果进行跟踪。
（）就是上级要就绩效考核的结果和员工进行面对面的沟通，指出员工在绩效考核期间存在的问题，并一起制定出绩效改进的计划。为了保证绩效的改进，还要对绩效改进计划的执行效果进行跟踪。
A.准备阶段
B.实施阶段
C.运用阶段
D.反馈阶段
正确答案：反馈阶段
Tag：人力资源管理 中国大学MOOC人力资源管理 阶段
时间：2021-12-09 21:47:59