按照“口头表达能力强，那么公共关系能力就强”这种逻辑，根据员工的口头表达能力来对公共关系能力做出评价，这种错误属于（）
按照“口头表达能力强，那么公共关系能力就强”这种逻辑，根据员工的口头表达能力来对公共关系能力做出评价，这种错误属于（）
A.近期误差
B.晕轮效应
C.逻辑错误
D.宽大化倾向
正确答案：逻辑错误
Tag：人力资源管理 中国大学MOOC人力资源管理 逻辑
时间：2021-12-09 21:47:50