克服绩效考评宽厚、苛严和居中趋势误差的最佳方法是（）
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A.简单排列法
B.强制分布法
C.成绩记录法
D.配对比较法
正确答案：强制分布法
Tag：人力资源管理 中国大学MOOC人力资源管理 比较法
时间：2021-12-09 21:47:30