绩效应该定义为工作的结果,因为这些工作结果与组织的战略目标、顾客满意感及所投资金最密切”,体现绩效的()方面的信息。


绩效应该定义为工作的结果,因为这些工作结果与组织的战略目标、顾客满意感及所投资金最密切”,体现绩效的()方面的信息。

A.结果层面

B.行为层面

C.结果与行为层面

D.都不对

正确答案:结果层面


Tag:人力资源管理 中国大学MOOC人力资源管理 层面 时间:2021-12-09 21:47:07

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