HR三支柱模型能更充分地发挥人力资源的管理价值，但企业在使用之前需要衡量现有人力资源工作人员的能力素质、企业发展阶段、信息化水平等。
HR三支柱模型能更充分地发挥人力资源的管理价值，但企业在使用之前需要衡量现有人力资源工作人员的能力素质、企业发展阶段、信息化水平等。
A.正确
B.错误
正确答案：正确
Tag：人力资源管理 中国大学MOOC人力资源管理 人力资源
时间：2021-12-09 21:46:52