绩效考核主体掌握的绩效标准过严，给员工的考核结果都比较低。这种错误是（）
绩效考核主体掌握的绩效标准过严，给员工的考核结果都比较低。这种错误是（）
A.严格化倾向
B.宽大化倾向
C.中心化倾向
D.近期误差
正确答案：严格化倾向
Tag：人力资源管理 中国大学MOOC人力资源管理 倾向
时间：2021-12-09 21:47:58