（），顾名思义，就是把每一位员工与其他员工一一配对，分别进行比较。
（），顾名思义，就是把每一位员工与其他员工一一配对，分别进行比较。
A.个体排序法
B.配对比较法
C.人物比较法
D.强制比例法
正确答案：配对比较法
Tag：人力资源管理 中国大学MOOC人力资源管理 比较法
时间：2021-12-09 21:48:02