信达公司为什么如此重视人力资源规划?
信达公司为什么如此重视人力资源规划?
正确答案:该公司之所以花这么大的力量进行人力资源规划工作,主要有两方面的原因:
(1)人力资源规划的一般作用。人力资源规划作为人力资源管理乃至整个企业管理的一项基础工作,对企业有重要意义。因为在前面的题目中我们已对此作了解释,这里就不再赘述了。
(2)该公司的特殊情况。即该公司作为一家速递公司,是劳动密集型企业,人力成本在企业总成本中占有很大比例,控制好人力成本,就能够增加企业的利润,提高企业的效益。而控制人力成本的一条重要渠道,就是通过人力资源规划把住入口,防止人员规模的过度扩张。这一条经验,对劳动密集型企业具有普遍性。