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绩效评估的简单排序法
正确答案：绩效评估的简单排序法：由上级主管根据员工工作的整体表现，按照业绩的好坏把员工从最优到最劣排序。
Tag：
江开
员工
上级
时间：2024-06-16 15:47:11
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