下列关于薪酬管理的描述错误的是（）
A.薪酬管理要在企业发展战略和经营规划的指导下进行
B.薪酬管理的目的在于提高员工的工作绩效
C.薪酬管理仅仅是及时、准确的给员工发放薪酬
D.薪酬管理涉及一系列决策，是一项非常复杂的活动
正确答案：薪酬管理仅仅是及时、准确的给员工发放薪酬
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