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在以下选项中，不属于绩效计划主体的是（）。
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在以下选项中，不属于绩效计划主体的是（）。
A.人力资源管理专业人员
B.员工本人
C.员工的直接上级
D.政府的劳动管理部门
正确答案：D
Tag：
员工
专业人员
管理部门
时间：2024-11-13 09:46:56
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以典型人物或事件的文字材料为研究对象，通过对资料的总结对比分析，从而归纳出考核要素。这种绩效考评指标的选择方法是（）。
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一份完整的绩效协议至少应该包括三个部分，这三个部分是（）①主管和员工的基本信息②对员工的绩效要求③对主管的支持性要求④对人力资源部门的咨询性要求⑤对企业的资源配置要求
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在绩效反馈面谈中，对时间的分配应该遵循80/20的原则。在以下选项中，关于这一原则的正确描述是（）。
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有一种被称为BEST的绩效反馈面谈法，其中字母B表示的是（）。
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在绩效反馈面谈中，员工会出现“保持沉默，主管爱说什么就说什么”的情况，这说明绩效面谈面临着哪一种困境？（）
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