基于目标管理的绩效评价方法主要包括四个阶段,其中第一阶段是


基于目标管理的绩效评价方法主要包括四个阶段,其中第一阶段是

A.绩效目标计划阶段

B.绩效检查阶段

C.绩效指导阶段

D.绩效激励阶段

正确答案:D


Tag:人力资源管理 绩效管理 绩效 时间:2024-02-03 15:03:05