下列哪项绩效目标的设计是最为合理的
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下列哪项绩效目标的设计是最为合理的

A.厨房设备的破损应控制到最小

B.减少当前经营所需的费用

C.在销售费用的增加少于5%的前提下，于12/31日前把本公司A产品在华南区的销售量增至20万件

D.接听电话迅速，必要时要记录电话信息

正确答案：C

Tag：人力资源管理 绩效管理 南区 时间：2024-02-03 15:02:46

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