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绩效的性质包括
A.多因性
B.多维性
C.可行性
D.动态性
正确答案：ABD
Tag：
人力资源管理
绩效管理
多维
时间：2024-02-03 15:02:35
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绩效评估应考虑员工的因素包括
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目前对绩效的界定主要有三种观点，以下哪一选项不正确
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在绩效管理中，一般以（）的考评为主。
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绩效管理必须以组织战略为导向，与战略紧密相连，为实现组织战略服务为了发挥绩效管理应有的作用，应该做到
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从（））角度来看，绩效是组织期望的结果，是组织为实现其目标而展现在不同层面上的有效输出
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BSC是以下哪一项的英文缩写
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绩效管理是一个完整的管理过程，包括
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下列（）不是确定KPI的原则
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一个公司利润目标的实现、市场份额的增加、优秀的员工的留育、公司的创新力、核心竞争力、创建学习型组织的提高，靠的是
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下列关于绩效考评标准的说法，正确的是
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行为锚定量表法的缺陷包括
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持续的绩效沟通就是经理和员工共同工作，以分享有关信息的过程，这些信息包括