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BSC是以下哪一项的英文缩写
A.平衡记分卡
B.标杆考核法
C.关键绩效指标
D.素质与绩效
正确答案:A
Tag:
人力资源管理
绩效管理
绩效
时间:2024-02-03 15:02:31
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绩效管理的核心目的是
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从())角度来看,绩效是组织期望的结果,是组织为实现其目标而展现在不同层面上的有效输出
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管理实践已经证明了绩效管理的重要意义,以下选项正确的是
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绩效管理是一个完整的管理过程,包括
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下列()不是确定KPI的原则
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一个公司利润目标的实现、市场份额的增加、优秀的员工的留育、公司的创新力、核心竞争力、创建学习型组织的提高,靠的是
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下列关于绩效考评标准的说法,正确的是
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在绩效管理环节中起到承上启下作用的是
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企业确定绩效指标权重的原则中,包括的是
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加权选择量表法的具体形式是用一系列的形容词或描述性语句,说明员工的各种
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绩效不佳的原因可分为()。
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在绩效管理体系中,首要环节是
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绩效考核的内容包括以下哪个方面
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绩效指标的来源是
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行为锚定量表法的缺陷包括
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