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KPI指标体系的设计主线包括（）。
A.组织结构层级
B.区域人事布局
C.主要业务流程
D.主营业务种类
正确答案：AC
Tag：
人力资源管理
绩效管理
指标体系
时间：2024-02-03 15:02:57
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在下面关于绩效考核的论述中，不正确的是
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实施绩效管理过程中，员工要扮演的三种角色是
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1.
反应CO（g）+H2O（g）=CO2（g）+H2（g）在973K时压力平衡常数Kp=0.71，若此时各物质分压为p（CO）=100kPa，p（H2O）=50kPa，p（H2）=p（CO2）=10kPa，则
2.
2000K时反应CO（g）+1/2O2（g）=CO2（g）的Kp为6.443，则在同温度下反应为2CO2（g）=2CO（g）+O2（g）的Kp应为
3.
一定温度下，可逆反应2CO（g）+O2（g）→2CO2（g）达平衡，Kp与Kc的关系为（）。
4.
使用纯比例控制，调节比例系数KP，直到系统产生等幅振荡为止。所得到的比例度即为（）。
5.
在PID调节系统中，比例系数KP的确定比微分系数KI和积分系数KD更重要，因为它关系到（）、Kd\Ki。
6.
某实际气体反应在温度为500 K、压力为202.6×102kPa下的平衡常数Kf=2,则该反应在500 K、20.26kPa下反应的平衡常数Kp为（）。
7.
已知反应NH4COONH2(s)=2NH3(g)+CO2(g)在303.15K时Kp=66.37 Pa3，则此条件下固态物质NH4COONH2分解压力等于（）。
8.
在填充直径为5mm球形催化剂的固定床反应器中进行某反应。床层堆积密度为950kg/m3，颗粒密度为1500kg/m3。在反应温度下，以催化剂颗粒体积为基准的反应速率常数kp为0.1min-1，试计算以催化剂床层体积为基准的反应速率常数kv为（）
9.
患者，女，35岁。右眼畏光、流泪1周，既往反复发作5年。眼科检查：Vos 0.4，右眼结膜混合充血（++），角膜荧光素染色见弥漫点状着色，基质盘状水肿，可见KP，房水闪辉（+）。最可能的病原体为
10.
PID控制算法中，KP是指（）
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