薪酬设计步骤一般包括：①职位分析；②职位评价；③薪酬调查；④建立薪酬曲线；⑤确立薪酬等级。正确的顺序应当是（）
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薪酬设计步骤一般包括：①职位分析；②职位评价；③薪酬调查；④建立薪酬曲线；⑤确立薪酬等级。正确的顺序应当是（）

A.①②③④⑤

B.②①③④⑤

C.①②③⑤④

D.②①③⑤④

正确答案：①②③④⑤

Tag：人力资源管理 薪酬 职位 时间：2021-12-30 15:50:07

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