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根据银监会要求,员工招聘、人才引进须坚持()。
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根据银监会要求,员工招聘、人才引进须坚持()。
A.领导指定
B.逢进必考
C.行社单独笔试
D.员工推荐
正确答案:B
Tag:
信用社客户经理
员工
笔试
时间:2024-07-22 09:48:10
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关于福利,以下看法错误的是:()
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人力资源系统能够查询到()。
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福利是一种(),它往往不以货币形式直接支付员工,而是以更多的服务或实物的形式支付给员工。
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以下属于法定福利项目的是:()
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以下不属于员工持股计划的优点的是:()
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累计工作年限已满1年、不满10年的员工,享有的年休假天数为()。
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以下属于法定节假日的是:()
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单位按规定列支的福利费,不超过工资总额的()可税前扣除。
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未成年工是指()的劳动者
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以下不属于员工津贴特点的是:()
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以下属于员工奖金特点的是:()
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薪酬制度设计的基本原则不包括:()
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住房公积金缴存基数下限一般不得低于()。
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薪酬制度设计的公平原则不包括:()
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以下不属于岗位评价方法的是:()
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薪酬管理的主要内容包括:工资总额管理、企业内部各类员工薪酬水平管理、()和日常薪酬工作。
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薪酬管理的内容不包括:()
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()是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部员工的劳动报酬。
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以()为导向的工资结构会使员工只重视眼前效益,不重视长期发展。
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()是企业薪酬制度设计的基本依据和前提。
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企业年金企业缴费每年不超过职工工资总额的()。
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参加福建农信系统企业年金计划必须是:()