薪酬管理的主要内容包括:工资总额管理、企业内部各类员工薪酬水平管理、()和日常薪酬工作。
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A.制定薪酬计划
B.确定企业内部的薪酬制度
C.计算缴纳社会保险
D.薪酬支付
正确答案:A
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A.制定薪酬计划
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