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国家保障劳动者基本生活和合法权益的重要措施是：（）
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国家保障劳动者基本生活和合法权益的重要措施是：（）
A.最低工资制度
B.加班工资制度
C.社会平均工资制度
D.高温补贴
正确答案：A
Tag：
信用社客户经理
制度
劳动者
时间：2024-07-22 09:47:40
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以下不能计入工资总额的是：（）
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企业取得的人力资源的使用权，其运用期限在一年或者超过一年的一个营业周期以上的，所发生的人力资源的取得成本和开发成本应该视作：（）
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以下属于广义工资范畴的是：（）
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农村信用社、农商行薪酬制度改革的最终目标是建立起以为核心、与业务发展水平相适应的科学、有效的薪酬分配体系。（）
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以下关于工资与薪酬的说法，正确的是：（）
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以下不属于劳动报酬的是：（）
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用同一考核方法和程序对员工在相近的时间内所进行的两次测评结果是一致的，说明该绩效考核是有（）的。
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绩效考核的效度是指考核结果与真正绩效的（）。
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（）通常更多地强调成本、利润、费用等能直接带来成果的结果指标。
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绩效考核的目标管理法通常不采用的指标是：（）
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以下不属于绩效考核的工作流程：（）
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以下关于绩效考核的正确描述是：（）
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按福建省农村信用社联合社分类管理要求，A、B类行社员工申请调入C、D类行社，银行业专业人员初级职业资格须通过《银行业法律法规与综合能力》以及（）。
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按福建省农村信用社联合社分类管理要求，申请调入福州、厦门农商银行人员，学历须为（）。
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党的十八届三中全会提出：深化企业内部管理人员能上能下、员工能进能出、（）的制度改革。
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通过科学的方法、正确的用人原则和合理的管理制度，调整人与人、人与事、人与组织的关系，谋求对工作人员的体力、心力和智力作最适当的利用与最高的发挥，并保护其合法的利益的是（）。
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运用现代化的科学方法，对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配，使人力、物力经常保持最佳比例，同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调，充分发挥人的主观能动性，使人尽其才，事得其人，人事相宜，以实现组织目标是（）。