农村信用社、农商行薪酬制度改革的最终目标是建立起以为核心、与业务发展水平相适应的科学、有效的薪酬分配体系。()


农村信用社、农商行薪酬制度改革的最终目标是建立起以为核心、与业务发展水平相适应的科学、有效的薪酬分配体系。()

A.财务收入

B.绩效

C.利润

D.成本

正确答案:B


Tag:信用社客户经理 薪酬 绩效 时间:2024-07-22 09:47:36

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