首页
试用期：（）
精华吧
→
答案
→
综合知识
试用期：（）
A.包含在合同期限内
B.不包含在合同期限内
C.须另行约定
D.须约定半年
正确答案：A
Tag：
信用社客户经理
合同
半年
时间：2024-07-22 09:47:14
上一篇：
以下项目属于人力资源部门对参加工作的新员工应办理的手续：（）
下一篇：
科学的定岗定员既要按照业务发展、内部控制、制约制衡、保障经营安全原则，确定各岗位人员，又要坚持（）原则。
相关答案
1.
以下不属于劳动合同条款中双方基本信息内容的是：（）
2.
以下答案中属于劳动合同条款的是：（）
3.
劳动合同期限为一年以上不满三年的，试用期不得超过几个月？（）
4.
同一用人单位与同一劳动者可以约定几次试用期？（）
5.
收到档案材料的接收单位，经核对无误后，须在回执上签名盖章并立即退回。对逾期（）未退回执的，转出单位应及时催问，以防档案材料丢失。
6.
基层行社新提拔高管人员接到干部人事任免通知（）内，有关行社应复制好档案副本留用，将干部人事档案正本及时报送省联社人事主管部门。
7.
查阅人事档案应填写《查阅人事档案审批表》，经（）签字同意后，在专人监督下方可查阅。
8.
干部人事档案材料和目录采用国际标准（）纸型，材料左边应当留有25毫米装订边。
9.
相关部门应在形成档案的（）内将材料送交人事档案管理部门归档。
10.
从（）起，凡未使用“国家教育委员会印制”的毕业证书或结业证书内芯而自行印发的毕业或结业证书，国家一律不予承认。
热门答案
1.
为期（）以上的学员培训（学习、进修）登记表、考核登记表、结业登记（鉴定）表应归入人事档案。
2.
第四类材料二级分类可分为①学历学位材料、②培训材料、③专业技术职务（职称）材料、④科研学术水平的材料四小类，正确的排列顺序应为（）。
3.
以下哪样材料不必存入人事档案。（）
4.
以下哪件材料可视情况归入人事档案。（）
5.
以下哪一类材料应按材料内容主次及材料之间联系排序。（）
6.
人事档案正本内容分为几类？（）
7.
农村信用社、农商行员工出现以下哪种情况，其人事档案应转至所在地人才流动服务中心保管？（）
8.
以下哪两个部门之间可以直接转递干部（员工）人事档案？（）
9.
以下哪个单位可以存放、保管所辖人员的人事档案？（）
10.
福建省农村信用社联合社人事档案管理实行（）管理体制