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同一用人单位与同一劳动者可以约定几次试用期？（）
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同一用人单位与同一劳动者可以约定几次试用期？（）
A.一次
B.二次
C.三次
D.四次
正确答案：A
Tag：
信用社客户经理
劳动者
时间：2024-07-22 09:47:07
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收到档案材料的接收单位，经核对无误后，须在回执上签名盖章并立即退回。对逾期（）未退回执的，转出单位应及时催问，以防档案材料丢失。
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劳动合同期限为一年以上不满三年的，试用期不得超过几个月？（）
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基层行社新提拔高管人员接到干部人事任免通知（）内，有关行社应复制好档案副本留用，将干部人事档案正本及时报送省联社人事主管部门。
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查阅人事档案应填写《查阅人事档案审批表》，经（）签字同意后，在专人监督下方可查阅。
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干部人事档案材料和目录采用国际标准（）纸型，材料左边应当留有25毫米装订边。
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相关部门应在形成档案的（）内将材料送交人事档案管理部门归档。
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为期（）以上的学员培训（学习、进修）登记表、考核登记表、结业登记（鉴定）表应归入人事档案。
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第四类材料二级分类可分为①学历学位材料、②培训材料、③专业技术职务（职称）材料、④科研学术水平的材料四小类，正确的排列顺序应为（）。
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以下哪样材料不必存入人事档案。（）
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以下哪件材料可视情况归入人事档案。（）
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以下哪一类材料应按材料内容主次及材料之间联系排序。（）
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