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()通常更多地强调成本、利润、费用等能直接带来成果的结果指标。
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()通常更多地强调成本、利润、费用等能直接带来成果的结果指标。
A.关键事件法
B.行为观察法
C.强制分布法
D.目标管理法
正确答案:D
Tag:
信用社客户经理
观察法
利润
时间:2024-07-22 09:47:29
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绩效考核的目标管理法通常不采用的指标是:()
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绩效考核的效度是指考核结果与真正绩效的()。
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以下不属于绩效考核的工作流程:()
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以下关于绩效考核的正确描述是:()
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按福建省农村信用社联合社分类管理要求,员工申请调动工龄须满()。
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劳动者受到教育、培训、实践经验、迁移、保健等方面的投资而获得知识和技能的积累,这种知识与技能可以为其所有者带来工资等收益,称为()。
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