用同一考核方法和程序对员工在相近的时间内所进行的两次测评结果是一致的,说明该绩效考核是有()的。
用同一考核方法和程序对员工在相近的时间内所进行的两次测评结果是一致的,说明该绩效考核是有()的。
A.信度
B.效度
C.操作性
D.针对性
正确答案:A
- 上一篇:绩效考核的效度是指考核结果与真正绩效的()。
- 下一篇:以下不属于薪酬项目的是:()
用同一考核方法和程序对员工在相近的时间内所进行的两次测评结果是一致的,说明该绩效考核是有()的。
A.信度
B.效度
C.操作性
D.针对性
正确答案:A
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