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（）是企业薪酬制度设计的基本依据和前提。
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综合知识
（）是企业薪酬制度设计的基本依据和前提。
A.薪酬的市场调查
B.岗位分析与评价
C.绩效考评的实施
D.岗位调查与分类
正确答案：B
Tag：
信用社客户经理
岗位
市场调查
时间：2024-07-22 09:47:51
上一篇：
企业年金企业缴费每年不超过职工工资总额的（）。
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以（）为导向的工资结构会使员工只重视眼前效益，不重视长期发展。
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参加福建农信系统企业年金计划必须是：（）
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2018年修订的《中华人民共和国个人所得税法》规定，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用（）元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
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住房公积金缴存比例下限一般不得低于（）。
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以下属于广义工资范畴的是：（）
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