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以下属于员工奖金特点的是:()
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以下属于员工奖金特点的是:()
A.临时性
B.荣誉性
C.公平性
D.多样性
正确答案:B
Tag:
信用社客户经理
公平性
多样性
时间:2024-07-22 09:48:00
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薪酬制度设计的基本原则不包括:()
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以下不属于员工津贴特点的是:()
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住房公积金缴存基数下限一般不得低于()。
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薪酬制度设计的公平原则不包括:()
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以下不属于岗位评价方法的是:()
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薪酬管理的主要内容包括:工资总额管理、企业内部各类员工薪酬水平管理、()和日常薪酬工作。
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薪酬管理的内容不包括:()
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()是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部员工的劳动报酬。
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以()为导向的工资结构会使员工只重视眼前效益,不重视长期发展。
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()是企业薪酬制度设计的基本依据和前提。
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企业年金企业缴费每年不超过职工工资总额的()。
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参加福建农信系统企业年金计划必须是:()
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企业年金是指企业及其职工在依法参加()的基础上,自主建立并实行市场化运营的企业薪酬福利制度。
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企业年金个人账户基金的主要来源不包括:()。
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2018年修订的《中华人民共和国个人所得税法》规定,居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用()元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。
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住房公积金缴存比例下限一般不得低于()。
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企业取得的人力资源的使用权,其运用期限在一年或者超过一年的一个营业周期以上的,所发生的人力资源的取得成本和开发成本应该视作:()
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国家保障劳动者基本生活和合法权益的重要措施是:()
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以下不能计入工资总额的是:()
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以下不属于广义工资范畴的是:()
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以下属于广义工资范畴的是:()
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农村信用社、农商行薪酬制度改革的最终目标是建立起以为核心、与业务发展水平相适应的科学、有效的薪酬分配体系。()