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以下不属于员工持股计划的优点的是：（）
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综合知识
以下不属于员工持股计划的优点的是：（）
A.能使员工利益与公司利益直接相关
B.有助于完善社会保障体系
C.有助于优化公司股本结构
D.有助于形成良好的企业文化
正确答案：D
Tag：
信用社客户经理
利益
员工
时间：2024-07-22 09:48:07
上一篇：
累计工作年限已满1年、不满10年的员工，享有的年休假天数为（）。
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以下属于法定福利项目的是：（）
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以下属于法定节假日的是：（）
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单位按规定列支的福利费，不超过工资总额的（）可税前扣除。
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未成年工是指（）的劳动者
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以下不属于员工津贴特点的是：（）
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以下属于员工奖金特点的是：（）
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薪酬制度设计的基本原则不包括：（）
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住房公积金缴存基数下限一般不得低于（）。
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薪酬制度设计的公平原则不包括：（）
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以下不属于岗位评价方法的是：（）
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薪酬管理的主要内容包括：工资总额管理、企业内部各类员工薪酬水平管理、（）和日常薪酬工作。
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薪酬管理的内容不包括：（）
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（）是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部员工的劳动报酬。
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以（）为导向的工资结构会使员工只重视眼前效益，不重视长期发展。
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（）是企业薪酬制度设计的基本依据和前提。
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企业年金企业缴费每年不超过职工工资总额的（）。
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参加福建农信系统企业年金计划必须是：（）
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企业年金是指企业及其职工在依法参加（）的基础上，自主建立并实行市场化运营的企业薪酬福利制度。
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企业年金个人账户基金的主要来源不包括：（）。
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2018年修订的《中华人民共和国个人所得税法》规定，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用（）元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
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住房公积金缴存比例下限一般不得低于（）。