事先把组织工作建立一连串的等级，并编写工作等级说明，赋予各个等级定义，然后根据工作等级差别比较工作，把岗位确定到等级中，直至安排到最合适之处。这是岗位评价中的（）

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A、排序法

B、分类法

C、要素计点法

D、要素比较法

正确答案：B

Tag：等级工作要素时间：2024-03-19 13:55:52