人力资源部培训主管的绩效目标是“第一季度20%的时间用于培训新员工”。这是遵循SMART原则的（）
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人力资源部培训主管的绩效目标是“第一季度20%的时间用于培训新员工”。这是遵循SMART原则的（）

A.绩效目标应该是可衡量的

B.绩效目标应该是明确具体的

C.绩效目标应该与战略有关联

D.绩效目标应该是可达到的

正确答案：绩效目标应该是明确具体的

Tag：绩效 目标 新员工 时间：2023-11-24 23:22:06

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