对员工的绩效进行辅导和监控通常会（）。
A.及时发现工作中的问题
B.引发管理者与员工的矛盾
C.降低员工完成工作的信心
D.提高员工的自我效能感
正确答案：提高员工的自我效能感，及时发现工作中的问题
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