临川市第三汽车有限公司为了提高公司的效益,树立公司形象,形成文明礼仪风气,对公司的售票员从以下几方面进行考评:(1)能有效地保证票款的收取;(2)微笑服务,礼貌用语;(3)注意仪表,形象良好;(4)熟悉相关线路的中转情况;(5)熟悉沿途重要设施的分布情况。公司为售票员设计一张行为观察量表,并且有不同的影响因素和权重,以评选出公司优秀的员工。请问:管理是需要资源投入的,选用评价方法也不例外,不同的评价方法对于成本的要求具有差异,行为观察量表法的成本投入()。


临川市第三汽车有限公司为了提高公司的效益,树立公司形象,形成文明礼仪风气,对公司的售票员从以下几方面进行考评:(1)能有效地保证票款的收取;(2)微笑服务,礼貌用语;(3)注意仪表,形象良好;(4)熟悉相关线路的中转情况;(5)熟悉沿途重要设施的分布情况。公司为售票员设计一张行为观察量表,并且有不同的影响因素和权重,以评选出公司优秀的员工。请问:管理是需要资源投入的,选用评价方法也不例外,不同的评价方法对于成本的要求具有差异,行为观察量表法的成本投入()。

A.没有效果

B.无法计量

C.不高

D.太高

正确答案:不高


Tag:公司 售票员 量表 时间:2023-11-24 23:21:40