绩效评价通过()的完成情况,来反映组织绩效目标甚至战略目标的达成情况,因此绩效评价内容设计通常围绕绩效指标进行。
绩效评价通过()的完成情况,来反映组织绩效目标甚至战略目标的达成情况,因此绩效评价内容设计通常围绕绩效指标进行。
A.组织绩效
B.战略目标
C.绩效指标
D.绩效监控
正确答案:绩效指标
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