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绩效考核中的强制分配法在确定优、中、劣各等级人数比例时遵循的是正态分布规律，即？
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绩效考核中的强制分配法在确定优、中、劣各等级人数比例时遵循的是正态分布规律，即？
正确答案：按”两头小，中间大”分布
Tag：
正态分布
两头
绩效考核
时间：2023-11-20 16:51:15
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从现实的应用形态来看，下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容？
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