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影响组织人力需求的因素主要来自？
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影响组织人力需求的因素主要来自？
正确答案：组织内部
Tag：
组织
因素
需求
时间：2023-11-20 16:50:55
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关键事件法由美国学者弗拉纳根提出。
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舒勒将人力资源战略分成三种类型：累积型、效用型和协助型。
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工作规范（jobspecialization）又称岗位规范或任职资格，是指任职者要胜任该项工作必须具备的资格与条件。
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退休与解聘计划的目标是降低老龄化程度、降低人力成本、提高劳动生产率。
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所谓工作分析，是指全面搜集和分析与工作有关的信息并对其描述和规范的过程，即采用一定的技术方法全面调查和分析组织中的各种任务、职责、责任等情况，并在这一基础上对各种工作的性质及特征作出描述，对担任各种工作所需具备的基本资格条件作出规定。
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员工的职务晋升、降级、转岗和工作轮换流动属于？
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如果按照教育培训的对象标准，可将培训分为一般员工的培训、基层主管的培训、中层主管的培训和高层主管的培训。
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问卷调查法的关键是问卷设计，主要有开放式问卷（调查表）和封闭式问卷（调查表）两种形式。
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工作轮换也称交叉培训法。
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甲公司与甲县人民政府土地管理部门签订了土地使用权出让合同后，取得土地使用权，由于资金短缺，甲公司将土地使用权转让给乙公司，乙公司要改变土地用途，下列说法不正确的是：（）
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甲公司通过划拨方式在上海某区取得了国有土地使用权，在该土地上建成了一栋房屋，并将该房屋出租给乙公司，每月得租金6万元。后被土地管理部门发现。下列哪个选项是对甲公司的行为和取得的租金收入是正确的？（）
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划拨是取得国有土地使用权的方式之一。下列关于划拨土地使用权的表述，正确的是：（）
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《城市房地产管理法》第25条规定，必须按照土地使用权出让合同约定的土地用途、动工开发期限开发土地，超过出让合同约定的动工开发日期满1年未动工开发的，可以征收相当于土地使用权出让金一定比例的土地闲置费。该比例为（）
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以下关于瑕疵请求规则的表述中哪些是正确的
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下列行为不构成低价倾销行为的是：（）
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刘某在报纸上看到一拍卖字画的公告，于是刘某如约来到拍卖场所，根据我国拍卖法，此时刘某不可以从事下列哪些行为？（）
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设立拍卖企业应符合的条件包括：（）
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春江饭店经理甲授意店员出售严重变质的食品，致使14位购买此种食品的顾客发生严重食物中毒。质量监督管理部门有权采取下列哪些措施？（）