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马尔可夫分析法的基本思路是找出过去人事变动的规律，以此来推测未来的人事变动趋势。
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马尔可夫分析法的基本思路是找出过去人事变动的规律，以此来推测未来的人事变动趋势。
A.正确
B.错误
正确答案：A
Tag：
基本思路
规律
趋势
时间：2023-11-20 16:51:05
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“只有真正解放了被管理者，才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么？
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成就需要理论是由美国心理学家麦克利兰提出。
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定员定额标准，是指对企业劳动定员定额的制定、贯彻执行、统一分析以及修订等各个环节所作的统一规定，包括编制定员标准、各类岗位人员标准、时间定额标准、产量定额标准或双重定额标准等。
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“充实工作内容”也叫工作专业化，是对工作责任的垂直深化。
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传统培训培养员工完成本职工作所需要的基本技能。（）
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工作轮换也称交叉培训法。
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甲公司与甲县人民政府土地管理部门签订了土地使用权出让合同后，取得土地使用权，由于资金短缺，甲公司将土地使用权转让给乙公司，乙公司要改变土地用途，下列说法不正确的是：（）
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甲公司通过划拨方式在上海某区取得了国有土地使用权，在该土地上建成了一栋房屋，并将该房屋出租给乙公司，每月得租金6万元。后被土地管理部门发现。下列哪个选项是对甲公司的行为和取得的租金收入是正确的？（）