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绩效面谈的原则也可以概括为SMART原则，其中的M代表（）。
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绩效面谈的原则也可以概括为SMART原则，其中的M代表（）。
A.Motive
B.Motivate
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D.More
正确答案：B
Tag：
原则
绩效
代表
时间：2024-11-13 09:47:41
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在绩效反馈中，对激励的影响最为直接的是（）。
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在绩效面谈中，很多主管会给员工倒上一杯茶，这么做的目的是（）。
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有效的绩效反馈对绩效管理起着至关重要的作用，将考核结果反馈给员工，可以充分发挥其激励、奖惩和培训的功能，下面的观点中不能说明这一论点的是（）。
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