绩效考核对于企业中的不同人员有着不同的意义，对于主管人员来讲，绩效考核的意义在于（）。
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绩效考核对于企业中的不同人员有着不同的意义，对于主管人员来讲，绩效考核的意义在于（）。

A.是提高管理效率的重要手段

B.是无形的鞭策和压力

C.是发现自身优势和劣势有效途径

D.能够减少或避免工作问题的发生

正确答案：A

Tag：绩效考核 意义 人员 时间：2024-11-13 09:47:27

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