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在对知识型团队的绩效进行评价的指标中，能够对运作过程进行判断的指标是（）。
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在对知识型团队的绩效进行评价的指标中，能够对运作过程进行判断的指标是（）。
A.效益型指标
B.风险型指标
C.效率型指标
D.递延型指标
正确答案：B
Tag：
指标
绩效
知识型
时间：2024-11-13 09:46:31
上一篇：
在以下选项中，不属于标杆超越考核法特点的是（）。
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根据标杆超越考核法应用的层次和范围，可以将其分为（）。
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平衡计分卡的实施一般包括五个步骤，这五个步骤的正确顺序是（）。①确定公司战略和设想并达成一致②建立公司级、部门级和个人级的平衡计分卡③制订基于公司战略和平衡计分卡的战略实施方案④执行战略实施方案并进行绩效考核⑤绩效激励与公司战略评估与修正
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在基于工作标准的绩效考核中，管理者对影响工作成败的行为加以记录，而对那些对工作成败没有直接影响的行为则不予记录，该管理人员采用的考核方法是（）。
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对于组织的高层管理人员或者是高级技术人员的绩效考核，在绩效考核主体的选择时，最好选择（）。
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可以使员工了解自己的优点和缺点，从而使考核成绩好的继续努力，对于不好的员工进行改进，有助于防止考核中可能出现的偏见以及种种误差，这体现了绩效考核的（）。
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在进行绩效考核时，必须遵循“严格原则”。在以下选项中，不属于考核严格性的是（）。
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