在基于工作标准的绩效考核中，管理者对影响工作成败的行为加以记录，而对那些对工作成败没有直接影响的行为则不予记录，该管理人员采用的考核方法是（）。
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在基于工作标准的绩效考核中，管理者对影响工作成败的行为加以记录，而对那些对工作成败没有直接影响的行为则不予记录，该管理人员采用的考核方法是（）。

A.行为锚定评价量表法

B.关键事件法

C.评价中心法

D.专家评价法

正确答案：B

Tag：评价 工作 成败 时间：2024-11-13 09:46:19

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