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按照（），绩效考核可以分为特征导向型考核、行为导向型考核和结果导向型考核。
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按照（），绩效考核可以分为特征导向型考核、行为导向型考核和结果导向型考核。
A.考核方法
B.考核内容
C.考核形式
D.考核性质
正确答案：B
Tag：
导向
绩效考核
特征
时间：2024-06-30 10:55:50
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绩效反馈的最主要方式是（）
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集中战略有两种基本的类型，分别是（）
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美国哈佛商学院教授罗伯特·卡普兰和咨询公司总裁大卫·诺顿于1992年提出一种全新的组织绩效管理方法，称为（）。
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