首页
集中战略有两种基本的类型，分别是（）
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
其它
集中战略有两种基本的类型，分别是（）
A.纵向一体化
B.横向一体化
C.同心多元化
D.离心多元化
正确答案：AB
Tag：
纵向
横向
战略
时间：2024-06-30 10:55:51
上一篇：
按照（），绩效考核可以分为特征导向型考核、行为导向型考核和结果导向型考核。
下一篇：
公共部门战略地图中，作为绩效结果层面，由平衡记分卡通用框架的财务层面与客户层面改造而成的是（）
相关答案
1.
绩效反馈的最主要方式是（）
2.
绩效是指员工以一定的胜任力特质，通过既定或可变的（），达到既定的结果。
3.
美国哈佛商学院教授罗伯特·卡普兰和咨询公司总裁大卫·诺顿于1992年提出一种全新的组织绩效管理方法，称为（）。
4.
（）是一种激励性薪酬方案，具体是指将员工的收入与绩效水平相挂钩的薪酬制度。
5.
（）来源于部门或个人的工作职责，体现了组织各层次具体工作职责的基础要求。
6.
实施目标管理法要取得成功，需要遵守一些基本要求，其中不包括（）
7.
下级一般会对那些和颜悦色、比较客气的上级有好感。这样的上级工作能力也许不强，但下级往往倾向于对该上级的其他方面给予较高的评价。这是受到了（）的影响。
8.
公平原则包含多层含义，其中（）指与其他组织的工资水平相比，本组织所支付的工资水平必须是有竞争力的，否则将难以吸引并留住合格的员工。
9.
（）在参与考评时，常受人际关系状况的影响。
10.
基于目标管理的绩效评价法中，上下级绩效目标的关系实质是（）
热门答案
1.
（）就像启明星，是组织永远不可及的追求。
2.
根据领导情景理论，领导风格包括（）。
3.
（）是指个人所感受到的人与人之间交往的质量。
4.
组织绩效与人员绩效关系，下面陈述正确的是（）
5.
以下日常薪酬管理工作包括（）。
6.
高效的绩效沟通应当遵循基本的沟通原则，下列选项中，属于绩效沟通原则的是（）。
7.
业绩评价一般是从（）几个角度来考虑的。
8.
GROW模型包括以下哪几部分？
9.
关于考评者应该具备的条件的说法错误的是（）
10.
针对绩效管理，工作分析主要收集以下信息（）。