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（）是指学习的方向和学习过程中各个阶段应达到的标准，应根据环境的需求来确定
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（）是指学习的方向和学习过程中各个阶段应达到的标准，应根据环境的需求来确定
正确答案：课程目标
Tag：
行政管理
人力资源开发与管理
课程目标
时间：2024-02-19 13:54:59
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（）是用来决策公司为培训计划所支付的费用。
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（）是培训管理的首要制度
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以掌握技能为目的的实践法的主要优点是（）
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人员培训活动的起点是
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企业培训管理制度包括
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态度型培训法主要针对行为调整和心理训练，具体方法包括（）。
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调查企业从业员工现状的目的是（）。
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调查企业从业员工现状的内容包括（）。
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根据培训对象的不同，培训需求分析可分为（）
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制定在岗培训计划时，应确定培训指导负责人，培训指导负责人应具备（）等能力