首页
企业培训管理制度包括
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
联大学堂
企业培训管理制度包括
正确答案:培训后勤制度、培训风险管理制度
Tag:
行政管理
人力资源开发与管理
管理制度
时间:2024-02-19 13:54:46
上一篇:
态度型培训法主要针对行为调整和心理训练,具体方法包括()。
下一篇:
人员培训活动的起点是
相关答案
1.
调查企业从业员工现状的目的是()。
2.
教学设计是进入实质性培训工作的第一步,其具体步骤包括()。
3.
判断能力是()管理人员应具备的能力。
4.
培训效果信息的种类包括()方面的信息
5.
为员工定制的员工手册中,涉及员工切身利益的有关政策规定包括()。
6.
培训课程演练结束后,人们经常运用头脑风暴法和问卷调查法收集()的意见。
7.
调查企业从业员工现状的内容包括()。
8.
根据培训对象的不同,培训需求分析可分为()
9.
替补训练的优点是()。
10.
培训反馈是企业组织与管理必不可少的一个程序,包括()等内容。
热门答案
1.
如果选择问卷调查法收集培训需求信息,在设计问卷时应注意()。
2.
企业投入经费进行培训,其效益体现在()。
3.
人力资源的开发成本是企业对人力资源进行的投资,主要包括()。
4.
制定在岗培训计划时,应确定培训指导负责人,培训指导负责人应具备()等能力
5.
确认培训时间须考虑的相关因素有()。
6.
转岗培训的方式多种多样,主要包括()。
7.
培训机构是培训的物质载体,其必须承担的任务包括()。
8.
培训效果评估的形式包括()。
9.
制定培训规划时应注意从()进行综合平衡。
10.
我国常用的教学设计程序主要步骤有()。