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态度型培训法主要针对行为调整和心理训练，具体方法包括（）。
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态度型培训法主要针对行为调整和心理训练，具体方法包括（）。
A.角色扮演法
B.拓展训练
C.管理者训练
D.模拟训练
正确答案：AB
Tag：
行政管理
人力资源开发与管理
角色扮演
时间：2024-02-19 13:54:45
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