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培训效果评估的形式包括（）。
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培训效果评估的形式包括（）。
A.非正式评估和正式评估
B.主观评估和客观评估
C.口头评估和书面评估
D.建设性评估和总结性评估
正确答案：AD
Tag：
行政管理
人力资源开发与管理
总结性
时间：2024-02-19 13:54:24
上一篇：
制定培训规划时应注意从（）进行综合平衡。
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培训机构是培训的物质载体，其必须承担的任务包括（）。
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培训环境分析具体包括（）。
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（）不属于案例研究法。
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（）旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈
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在入职教育中，由新员工的直属上司执行（）的指导。
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