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不同的企业,岗前培训的内容存在差异,导致这种差异的因素不包括()。
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不同的企业,岗前培训的内容存在差异,导致这种差异的因素不包括()。
A.企业的生产经营特点
B.企业文化
C.新员工的素质
D.培训主管的个人喜好
正确答案:D
Tag:
行政管理
人力资源开发与管理
差异
时间:2024-02-19 13:54:03
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在企业中,岗前培训计划通常采用()的方式制定。
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()可以保证员工个人和企业获得履行岗位职能所必需的知识、技能和劳动态度。
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()是指学习的方向和学习过程中各个阶段应达到的标准,应根据环境的需求来确定。
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据企业所有人员的工作性质可将企业流程划分为()。
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课程系列计划是以()为导向,将看似独立的相关课程联系在一起。
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不属于场地拓展训练游戏。
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晋升培训是指对()进行的,旨在使其达到更高一级岗位要求的培训。
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()是指企业员工培训组织实施活动有序的排列。
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在计算培训成本时,付给培训教师的工资属于()。
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企业培训的支持部门是()。
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()是培训的物质载体,是开展培训活动的重要物质保证之一。
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企业培训工作最后的也是极为重要的一个阶段是()。
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