敏感性训练的特定目的是()


敏感性训练的特定目的是()

A.提高员工对个际关系的敏感性

B.教导主管如何协助部属处理敏感的问题

C.训练学员处理敏感度高的工作任务能力

D.降低学员对业务处理的敏感度,以防止精神紧张。

正确答案:A


Tag:行政管理 人力资源开发与管理 敏感性 时间:2024-02-19 13:53:55